法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國法律實(shí)行單一法定代表人制，一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一的法定代表人?！睹袷略V訟法》第48條規(guī)定，法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟。
一、法定代表人的職責(zé)
01、法定代表人是干什么的？
法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對內(nèi)處于公司管理核心的地位，對外代表公司，以公司的名義對外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。
02、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎？
不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人是組織，像公司、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。
03、法定代表人需要跟公司簽訂勞動合同嗎？
法定代表人與企業(yè)之間不是勞動關(guān)系，不受勞動法調(diào)整，可以不簽勞動合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動關(guān)系，簽訂勞動合同也是可以的。
04、僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎？
公司法定代表人在公司的經(jīng)營范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。
05、沒有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？
有效。《民法典》第490條規(guī)定：“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。”可見，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。
06、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對公司有效嗎？
根據(jù)《民法典》第504條規(guī)定：法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發(fā)生效力。據(jù)此，除合同相對方明知法定代表人超越權(quán)限外，合同有效。
二、法定代表人的任職資格
01、哪些人可以擔(dān)任法定代表人？
依照《公司法》第13條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。據(jù)此，定代表人只能是一人，具體是誰由公司章程規(guī)定。
02、擔(dān)任法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎？
法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說應(yīng)當(dāng)年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱、工作年限等方面則沒有要求。
03、外國人可以擔(dān)任內(nèi)資公司的法定代表人嗎？
可以。我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。
04、企業(yè)可以聘請員工擔(dān)任法定代表人嗎？
普通員工不行，如果員工同時(shí)被任職為公司的董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。
05、法定代表人一定是股東嗎？
法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔(dān)任法定代表人一般由股東（大）會或董事會決定。
06、哪些人不能擔(dān)任法定代表人？
《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第4條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
（三） 正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；
（四） 因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的；
（五）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；
（六）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；
（七）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?/p>
（八）有法律和國務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。
07、公務(wù)員可以兼任企業(yè)法定代表人嗎？
不能?！豆痉ā冯m未明確作出規(guī)定，但《公務(wù)員法》第59條規(guī)定：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：（十六）違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。第44條規(guī)定：公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。據(jù)此，公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。
08、一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人？
一人擔(dān)任多家公司的法定代表人本身并不違反《公司法》規(guī)定。需要注意的是，由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級管理人員的任職要求，比如未經(jīng)股東會同意，不得在兩個(gè)存在競爭性關(guān)系的公司同時(shí)擔(dān)任法定代表人。
01、我只是個(gè)掛名的法定代表人，若公司出事，需要我承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
即使是掛名的法定代表人，公司從事了法律所禁止的行為，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在刑事責(zé)任方面，如果掛名法定代表人不是單位主管人員和直接責(zé)任人，不對其處以刑罰。
02、法定代表人違反公司章程或法律規(guī)定，給公司或股東造成損失，可否要求其承擔(dān)賠償責(zé)任？
可以。
由于法定代表人一般由公司的董事或經(jīng)理擔(dān)任，根據(jù)《公司法》
149條規(guī)定：董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
152條規(guī)定：董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。因此，公司及股東均可向法院起訴要求賠償。